McDonald’s anunció el lunes que este verano planea contratar hasta 375,000 empleados para sus restaurantes en Estados Unidos, incluidos más de 14,000 en Illinois, lo que constituye su mayor esfuerzo de contratación en años.
El gigante de las hamburguesas de Chicago indicó que el aumento en las ofertas de trabajo en sus tiendas de propiedad y franquicias se debe en parte a una expansión en Estados Unidos. La compañía, que cuenta con más de 13,500 restaurantes en el país, planea abrir 900 más para 2027.
La secretaria del Trabajo de los Estados Unidos, Lori Chavez-DeRemer, se unió al presidente de McDonald’s en el país, Joe Erlinger, en un restaurante McDonald’s cerca de Columbus, Ohio, para hacer el anuncio de contratación.
“McDonald’s está provocando un efecto dominó de prosperidad para nuestros trabajadores, comunidades y la economía”, dijo DeRemer. “Al expandir su fuerza laboral, la corporación estará impulsando la inversión y estableciendo el estándar para el crecimiento de la industria, ya sea como una plataforma para una carrera diferente o como una escalera para logros internos”.
McDonald’s enfatizó que las nuevas contrataciones serán para puestos permanentes. Pero eso no significa que la compañía espera que para finales del verano su fuerza laboral en Estados Unidos supere los 1.1 millones de personas. La contratación tiene en cuenta que siempre hay muchos trabajadores entrando y saliendo en McDonald’s.
La cadena de comida rápida señaló que su última gran ola de contrataciones en verano ocurrió en 2020, cuando anunció planes para añadir 260,000 trabajadores. En ese momento, la compañía estaba volviendo a abrir restaurantes que habían estado cerrados en los primeros meses de la pandemia de COVID-19.
Su decisión de aumentar el personal para este verano indica optimismo respecto a que el tráfico de restaurantes en Estados Unidos mejorará conforme avance el año.
En el período de enero a marzo, las ventas en igual de locales de McDonald’s en Estados Unidos —o ventas en ubicaciones abiertas al menos un año— disminuyeron en un 3.6%. Esta fue la mayor caída en el país que McDonald’s ha visto desde que la pandemia cerró tiendas, restaurantes, escuelas y otros espacios públicos en 2020.
McDonald’s indicó que los consumidores de bajos y medianos ingresos, preocupados por la inflación y el panorama económico, disminuyeron su consumo de comida rápida durante el período de enero a marzo.
Sin embargo, otros operadores de restaurantes parecen compartir su optimismo. Los restaurantes y bares de Estados Unidos añadieron más de 46,000 empleos en marzo y abril, según la Asociación Nacional de Restaurantes. Chipotle dijo en febrero que esperaba contratar a 20,000 trabajadores.
En general, la contratación continúa siendo fuerte. Los empleadores estadounidenses añadieron 177,000 empleos en abril, mientras el mercado laboral mostró resiliencia a pesar de la incertidumbre provocada por las guerras comerciales del presidente Donald Trump.
McDonald’s también aprovechó el evento del lunes para celebrar el décimo aniversario de su programa Archways to Opportunity, que ha brindado asistencia para matrícula, clases de inglés y servicios de carrera a más de 90,000 empleados. McDonald’s afirmó que el programa ha otorgado $240 millones solo en asistencia para matrícula, incluidos más de $16 millones en Illinois.
Anamaria Monterroso, quien ha trabajado durante ocho años en McDonald’s, dijo que Archways to Opportunity la ayudará a convertirse en la primera miembro de su familia en graduarse de la universidad. Monterroso está actualmente trabajando para obtener su título en recursos humanos en Colorado Technical University.
“Sólo porque trabajes en [un restaurante de] comida rápida no significa que tus sueños terminen ahí”, dijo Monterroso.
Traducido por La Voz Chicago con inteligencia artificial (AI)